採用条件

このページでは、一般的な採用の条件を掲載しています。
その他の希望はぜひお伝えください。

採用条件

 働き方というものは人によってそれぞれだと思います。未婚か既婚か、親と同居しているのか一人暮らしなのかはもちろん、個人個人の考え方によって千差万別です。
 全ての人の考え方が違う以上、誰にでもぴったりとはまる採用条件というものはないと思います。ですから勤務時間をはじめ採用の条件についてはできるだけ柔軟に対応するように努めています。
 申込時に「こうこうこういう働き方がしたい」という要望をぜひお伝え下さい。
 さりとてまったく採用条件がないとなれば、なかなかイメージもしにくいかと思います。ここでは一般的な採用の条件について掲載しておきます。

勤務時間について

 勤務時間については、平日は午前8時から午後5時まで(一時間の休憩あり)となっています。事務所では「残業のない職場」をみんなで実現できるように努力しています。
 前事業年度の月平均所定外労働時間(残業時間)は平均7.2時間/月でした。
 できるだけ短い時間に集中して結果を出そうというスタイルです。そのためにITなどを積極的に導入しています。大事なのは、働いた時間ではなく働いた結果ということです。
 有給休暇については、柔軟に消化できるように時間単位での取得も認められています。急なお子さんの発熱や参観日などにも利用されています。
 休日休暇については、休日は日曜日・祝日 会社カレンダーによる週休二日制となっています。
 2021年度の年間休日数は119日、前事業年度の有給休暇取得日数は8.5日でした。
 勤務地は事務所のある山口県下関市川中本町2-7となります。
 営業時刻は午前8時からとなっていますが、現在何名かの社員は7時15分までには出勤し、当日の段取や準備などを行っています。早朝時間勤務手当(8000円~10000円)を基本給に組み込むようにしています。

給与について

 ⬛配達スタッフ

 配達スタッフについては、月給制になっています。基本給は154,000円からスタートします。社会保険についてはすべて加入しています。
 配達スタッフだからといって、車の運転だけするというわけではありません。なにしろ小さな会社ですので、全員が全ての業務をこなせる必要があります。
 お客様との打ち合わせ・値交渉・営業 ・電話応対(注文受けや問い合わせ対応など) ・随時の配達業務(トラック運転による現場納品など) ・事務所内・倉庫の掃除・整理整頓 ・在庫商品の整理整頓 ・店頭対応業務 ・注文受け業務 ・納期確認・回答などの処理 ・価格についての調査、問い合わせ、メーカーとの打ち合わせなど ・見積作成・書類作成 ・仕入先への発注業務など、一通りの業務を覚えていただきます。
 その上で、配達に重きを置いた業務の配分となります。
 将来的に、営業職や他の役職に重心を置いた労働形態になることもあります。

 当社の理念でもある「すばやい」の基本の一つである「すばやい配達」そして「たよれる」のために。 

 理想として、注文いただいてから30分以内に配達を開始、 現場には1時間以内に到着するよう配送を行います。 効率よく納品業務を行うためには、先手を打てるように行動する必要があります。 素早い商品のピッキングと荷積み、安全確実な運転、気持ちのいい納品をお客様にお届けするのが第一の業務です。

 ⬛事務スタッフ

 事務スタッフ(正社員)の給与は、基本給148,000円から始まります。最初の三ヶ月間を試用期間をして試用期間も雇用期間として勘定されます。 

 お客さまが何を望んでいるのか? 困っている背景を聞き出し、どう解決すればよいのかなどをお客様といっしょに考え、 具体的に提案するまでの段取りを適切に行うことが求められます。 幅広い知識や、発想力が必要です。

「営業」とは 「あの人に頼めばなんとかなる」というお客様からの信頼感と評判を高め、お客様とのよりよい信頼関係を作る、という活動に他なりません。商品知識については日々の業務の中で体系的に学んでいくことになります。
 スタッフ紹介のページも参考してみてください。

その他の条件

 自当社運転免許については、トラックの運転ができるように、「普通自動車免許」を必須としています。いわゆる「オートマ限定」と言われる「普通自動車免許AT限定」の場合は基本的に採用をいたしません。ご了承下さい。